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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile di Territorio
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile di Territorio altamente motivato e orientato ai risultati per guidare le operazioni e lo sviluppo commerciale in una determinata area geografica. Il candidato ideale sarà responsabile della gestione delle relazioni con i clienti, del coordinamento delle attività operative e dell'identificazione di nuove opportunità di crescita. Questa figura professionale svolge un ruolo chiave nel garantire che gli obiettivi aziendali siano raggiunti a livello locale, mantenendo al contempo elevati standard di qualità e servizio.
Il Responsabile di Territorio lavorerà a stretto contatto con i team di vendita, marketing e operazioni per implementare strategie efficaci e migliorare la presenza del marchio sul territorio. Sarà inoltre responsabile della formazione e supervisione del personale locale, dell'analisi dei dati di performance e della redazione di report periodici per la direzione.
Tra le principali responsabilità vi è anche quella di monitorare la concorrenza e le tendenze di mercato locali, al fine di adattare le strategie aziendali alle esigenze specifiche del territorio. Il candidato ideale possiede eccellenti capacità comunicative, una forte attitudine al problem solving e una comprovata esperienza nella gestione di team e progetti complessi.
Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione, con possibilità di crescita professionale e sviluppo di carriera. Se sei una persona proattiva, con spirito imprenditoriale e desiderosa di fare la differenza a livello locale, ti invitiamo a candidarti per questa entusiasmante opportunità.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire le operazioni quotidiane all'interno del territorio assegnato
- Sviluppare e mantenere relazioni con clienti e partner locali
- Coordinare il team locale e supervisionare le attività operative
- Analizzare i dati di performance e redigere report periodici
- Identificare nuove opportunità di business e crescita
- Monitorare la concorrenza e le tendenze di mercato locali
- Collaborare con i reparti marketing e vendite per strategie territoriali
- Garantire il rispetto degli standard aziendali e delle normative locali
- Organizzare eventi e iniziative promozionali sul territorio
- Gestire il budget e le risorse assegnate al territorio
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in economia, marketing, gestione aziendale o campo correlato
- Esperienza pregressa in ruoli di gestione territoriale o commerciale
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Capacità di leadership e gestione di team
- Conoscenza del mercato locale e delle dinamiche territoriali
- Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi
- Competenze analitiche e dimestichezza con i dati
- Disponibilità a frequenti spostamenti all'interno del territorio
- Conoscenza degli strumenti informatici e CRM
- Flessibilità e capacità di adattamento a contesti dinamici
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di un territorio o area geografica?
- Hai mai guidato un team operativo o commerciale? In che contesto?
- Come affronti la concorrenza locale e l'analisi del mercato?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare le performance territoriali?
- Hai esperienza nella gestione di budget e risorse?
- Come gestisci le relazioni con clienti e stakeholder locali?
- Qual è stata la tua più grande sfida in un ruolo simile?
- Sei disponibile a viaggiare frequentemente nella tua area di competenza?
- Come promuovi la collaborazione tra team centrali e locali?
- Hai esperienza nell'organizzazione di eventi o iniziative promozionali?
